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文化视角

提高对象

成立国内有影响、国际有市场之提问品牌。

集团公司精神

        求是 先进 更新 集体

  (1) 求是:以实现科学发展观作为咨询工作之指点思想,坚持不懈实事求是的正确性精神;咨询工作应体现业务工作之商品性要求,体现国家法律法规和政策政策的有关要求,体现客户的成立要求。

  (2) 先进:与时俱进之价值观、改进的劳作作风、下大力的劳作态势、谦虚主动的读书精神、坚韧敏锐的开发意识、热情真诚的用户关系。

  (3) 更新:一定和灵活性相结合的忍耐力,因地制宜解决具体问题的执行力,专业高效和非凡的治本模式和工作方式。

  (4) 集体:讲大局讲团结、不搞小圈子;讲合作讲协助、不搞自我主义;讲程序讲汇报,不搞形式主义;讲尊重讲批评,不搞自以为是。

劳动宗旨

        为用户创造增加值 为社会贡献聪明才智

  (1) 为用户创造增加值:咨询工作之首要目的是满足客户需要,按时保质完成咨询工作是为用户创造增加值的主导要求;在此基础上,应通过咨询努力为用户带来更多的期望值,同时开展咨询工作。

  (2) 为社会贡献聪明才智:商店咨询工作集中在基础设施领域,与国家社会经济发展和民生利益紧密相关,咨询工作一方面要满足客户的要求,而基于更高的层系和要求,必须意识到是在为社会发展作出我们的奉献。

作为准则

           德艺双馨是金,正确唯准

  (1) 德艺双馨是金:言必行,行必果;提高和保障公司信誉;注重个人人品信誉,讲究专业信誉。

  (2) 正确唯准:真心实意,讲究科学规律,体现科学精神;实际工作中要求思路正确、逻辑严密、多少可信、办法可靠、先后合法;不隐瞒不夸张,不弄虚作假。